某上市公司在企业内部成立了六七十个“好伙伴客户服务小组”来回答经销商在运营管理中存在的任何问题,向经销商提供智慧支持。小组是临时项目式,从公司对此问题感兴趣的员工招聘,解答完经销商的问题后就解散。公司用三种方式和经销商沟通:一是电子邮件,经销商通过电子邮件提出问题,公司通过电子邮件回答问题。二是电话,如果电子邮件解释不清,就通过电话进一步详细解释,让经销商真正明白。三是登门解释,对一些重要的问题,则由公司派人上门解释。另外,这家公司还专门编辑一本行业杂志,向经销商免费派送。杂志内容则定位为服务经销商,向经销商提供最新的行业信息和市场信息,提供解决问题的思路与方法。 某化妆品企业让经销商的导购人员提出工作中遇到的难题,最后总结出一线销售中遇到的100个典型问题,然后聘请专家和公司一线优秀销售人员进行解答,制定出标准答案。然后对经销商的导购员进行训练。此方法实行当年,公司销售额即提升30%以上。 这就是顾问式经销商管理,目前,厂家做顾问式销售的主要路径是: 1.指导经销商 帮助客户分析市场,了解市场特点,把握市场发展趋势,对客户产品调整提出意见和建议,定期举行市场研讨会进行交流总结。 2.编制销售实战手册 经销商的整体素质比较差,企业通过编制具有实战经验的产品介绍、终端管理、总经销商、促销等方面的手册,教经销商如何把产品销售好,节省了经销商摸索的时间,提高经销商的业务能力。 3.样板市场经验推广 厂家培育样板市场、样板客户,然后用样板市场、样板客户的经验培训其他客户,即让客户培训客户。 4.创办营销内刊 现在许多企业都办报纸杂志,这些报纸杂志渐渐成为指导和服务经销商的工具,例如:东莞唯美公司的《唯美营销》、白云山制药厂的《赢销》、宝洁公司的《店铺万事通》。这类报纸杂志包括企业动态、成功客户经验、市场问题等信息,让经销商及时了解行业和企业市场信息。 5.做顾问式销售 销售人员把自己定位成经销商的销售顾问,顾问式销售就是企业和销售人员利用智慧帮助经销商赚钱、发展。例如:某公司对销售人员的考核有一个长期的以“客户成长速度与质量”为内容的指标,而有的公司要求销售人员拿着市场运作方案拜访客户,一起研究市场如何运作。 销售人员拜访经销商时,学会给经销商出主意、想办法,比如:做一次培训、处理一个投诉、提供一个信息、解决一个难题等。 忠告四:沟通是不花钱的促销 厂家销售人员要经销商多卖我们的产品,嘴必须会说一点,比如拜访经销商时,多讲讲市场愿景、市场运作方案、样板市场成功案例、赚钱经销商的故事、品牌文化内涵、企业发展历程、产品生产过程、产品带给顾客的好处等,这样说自然就会激起经销商的兴趣和合作愿望。销售人员还要善于给经销商算账,经销商见了销售人员常抱怨,说销售你们的产品不赚钱,这时销售人员就要帮经销商算算产品利润、费用比、资金周转速度等,让经销商认识到销售我们的产品能够获得非常大的利润,增强经销商与企业合作的信心。 忠告五:要以“行业专家”的形象成为经销商的领导者 专家的影响力非常大,要经销商听企业的话,首先就要成为专家,要经销商认为我们就是专家,听我们的话是没错的。我们优秀的企业管理经销商有两大秘诀:攻心和洗脑,用这两大秘诀去打动经销商,让经销商接受我们的品牌文化、价值观。要想让经销商按照企业的市场运作方案去运行市场,你要成为专家,让经销商相信你就是专家,当经销商按照我们提供的方案运作获得丰厚的利润后,经销商会对企业与销售人员更加信任。像宝洁、强生等公司在培训销售人员时,非常强调“销售专家”的概念,厂方代表正是凭借“专家力”去影响、去管理客户。 编辑:苗东明mhlmiao@126.com 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 ![]() 责任编辑: 赵艳丽 责任校对: 肖亚超 审核:徐昊晨 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |
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