用麦当劳的模式开店 麦当劳每开一家分店,总部都要派员选择地址,组织建筑和内外装潢,为加盟店培训员工,提供管理咨询,负责广告宣传。麦当劳要求加盟店必须严格遵守公司制定的管理制度,接受公司的指导和监督。总体来说,麦当劳向加盟店输出管理模式和企业文化。万家益生对每一家加盟店都给予充足的支持,从店面选址装修、室内陈列,到提供宣传促销,再到员工的系统培训。每六家加盟店配一名市场督导,督导员带有“加强连”,当辖区内某个加盟店出现销售疲软,市场督导会带着“加强连”特别“照顾”,给予帮助,直到这个加盟店重新精神抖擞。与麦当劳相同,万家益生向加盟商输出的也是成熟的管理模式和文化理念。 用苹果的模式经营 Apple Store 零售店的实际操作体验为顾客提供了测试苹果产品的机会,在Apple Store,是把体验作为产品出售的。万家益生为每位进店的顾客提供不同产品的免费体验机会,根据产品性能和顾客需求的不同,产品体验周期从一天到长达一个月不等,让每一位顾客都有充足的时间认识、了解和感知每一款产品。此外,苹果的产品只能在苹果直营店以及苹果授权代理商那里买到。万家益生也是如此,总部严格控制产品渠道,加盟店的产品由总部统一配送,确保了每一件到达顾客手中的产品品质。 用医院的模式赢利 医院赢利模式的本质是权威和专业。医院对于患者来说,是权威的,是可信任的。万家益生追求“安全”与“安心”的健康使命,严格遴选国际上品质精纯功效卓著的保健食品、功能性食品及美颜产品,在改善过敏性体质、提高糖尿病人生活质量、改善身体机能等方面功效显著。经过万家益生的培训,加盟店每一位优秀的店员像医生一样专业,每一款产品都代表放心和权威。 21世纪的竞争是价值链和商业模式的竞争,彼得·德鲁克说:“营销的真正内涵是使销售成为多余。”商业模式将使得营销变得简单,销售更是水到渠成,自然而然地发生。 (编辑:王玉spellingqiu@ 163.com) 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 ![]() 责任编辑: 赵艳丽 责任校对: 肖亚超 审核:徐昊晨 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |
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