培养你的交换意识 培养自己在日常交往中的交换意识非常重要,你能从自己认识的人中,罗列出彼此交换过的事项吗?如果能够罗列出10项,也就能够有意识地增加自己对别人的价值,从而交到更多的朋友,从事销售工作也就更加容易。 客人走进一家餐厅,尽管座位还没有坐满,但多数情况下,服务员会引导客人坐在接近门口或接近窗户的地方。有时候客人不喜欢服务员指定的位子,服务员却一定要他们坐在指定的位子上,为什么?因为客人坐在那里,可以让餐厅得到好处:当客人坐在餐厅门口、窗户旁的时候,路过的人就会看到餐厅里有不少人在用餐,也许就会受到影响,甚至走进来。也就是说,此时餐厅把客人当做广告,这就是他们要交换到的东西。 想想看,客人坐在那里能得到什么?如果客人喜欢那个位置,显然就得到想要的。如果客人不喜欢那个位置呢?那这次交换就是不平等交换,因为餐厅把客人当做广告,得到了自己想要的东西,客人却什么都没得到。如果你学会了经商,无论是商家,还是买家,都能看透交换的本质,你就可以说:“你让我坐在那里我完全同意,坐在那里对你有好处。我只有一个要求,我的餐费打7折。”这样,你也能得到好处,这样的交换才平等。 生活中的许多现象都隐藏着交换的本质。 在超市里,一些上岁数的人在买东西的时候,总是把商品拿到眼前看。于是有些商家想:他们这样做,一定有想得到的东西。如果我为他们节省了时间,让他们快速了解商品,是不是能让生意更好呢?于是,许多商家将产品包装上的字号放大,也不再写那么多字,产品的销量果然提高了。这就是交换,在这个交换过程中,顾客得到了快捷的服务,用最短的时间得到了自己想要了解的信息,而产品销量提高,商家也得到了利润。 交换一直在商业社会中起核心作用,如果你希望通过眼前人得到什么,最简单的方法是想想他想要什么?然后尽量让他得到想要的,这样才达到你的目的。人们做任何事情,只要有付出,都可以得到回报,这是商业社会最基本的原则。 在电话推销任何产品的过程中,跟对方约见时,销售员若说“我能见你吗”、“我能占用你两分钟的时间,跟你讲一个我们的全新产品吗”,对方通常不答应。交换前需要考虑自己拿什么有价值的东西跟对方换,销售员应该想一想,自己给了对方想要的吗?想占用别人的时间,你给的东西对方却并不知道有没有价值。我给很多企业的销售人员做过培训,许多销售人员仅会一件事——向对方推销,推销,再推销,却从来没有站在对方角度去考虑问题。 经商的本质是交换,交换中起决定性作用的是价值。那么,决定双方价值的是什么? 你病得很严重,想缓解痛苦恢复健康,这就是你想要的价值。于是,你到医院找医生去“交换”,那医生想从你这里得到什么?当然是钱。这个时候,由谁决定价值?如果医生说:“10块钱可以暂时去除痛苦,1000块钱可以永久去除痛苦。”此时,是由医生决定价值。但是如果你走进医院后,发现有5个医生都没事干,你就可以说:“我出100块钱,谁愿意帮我去除痛苦?”也许马上就有人答应了,因为他们5个人都闲着,而你的到来给了他们其中一个人得到收益的机会,因此你就是多数人需要的机会,价值就是你说了算。 可见,是需求决定了交换中彼此双方的价值。在双方都有需求的情况下,人数少的一方决定价值。你有需求,医生也有需求,如果有10个病人只有1个医生,是医生决定价值;如果有10个医生只有1个病人,就是病人决定价值。 综上所述,商业的核心是交换,交换的核心是为彼此提供价值,价值由需求决定,并且在双方都有需求的情况下,由少数人决定价值。 训练你的交换意识 这一课讲得更多的是商业核心原理。还是通过思考题,来进一步巩固你对商业的本质——交换——的理解吧: 你邀请一个比较熟悉的客户一起共进晚餐。结账时,客户坚持要看一眼账单,你给他看了后,他自言自语地说:“可够贵的呀!”此时,如下的说法中,你更加认可哪个说法是可以影响对方将来的采购决策偏向你一点: a.这点钱小意思,上次有一个客户也是3个人,花5000多呢! b.没事,钱不重要,咱们能一起聊聊才是关键的呢! c.不要紧,反正都是公司的钱,再说今年的预算还有多余呢! d.是超了一点,不过没事,经理与我关系不错。 你的选择是什么呢? 选择a:从交换的本质上想一下,这个回答的含义是:上次我请客花得更多,你们比上次请的人价值要低。眼前的客户得到的理解,就是上次的客户更重要。选择这个答案,会减掉2分。 选择b:人与人之间的交往中,钱是非常重要的。一方付出了钱,给另外一方吃到好东西,就是带给他了好处。如果你强调钱不重要是可以的,然后突出聊聊是关键,就等于指出了用钱交换的是聊天中获得的信息。这个选项可以得到1分。 选择c:你应该知道,这样说并不能体现交往的价值,而且对方会觉得自己是帮助你来花掉预算,这次交往不是你对他有任何好处,而是他对你有好处。如此一来,将来继续交换也就不容易了,也不容易约到这个客户了。这个选项扣除1分。 选择d:先表示超了预算,这就等于让对方感受到你为他们承担了压力,然后又将这个压力引导到自己身上,表明与经理的关系不错,等于让客户意识到受了两个人的好处,能够铺垫下一步的关系拓展。这个选项可以得到2分。 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 ![]() 责任编辑: 赵艳丽 责任校对: 肖亚超 审核:徐昊晨 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |
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