目标要细分 公司制定的是一个总目标,如回款200万,发货210万,退货率控制在5%以内等,业务员一定要细分到每个月和周,如这个月我的目标是30万,第一周的目标是10万;细分到每个经销商和核心零售店,如负责区域内共有甲、乙、丙三个客户,根据往年销售数据及客户潜力综合分析,客户甲乙丙的销售目标分别是100万、60万、40万,这个月的目标分别是20万、10万、5万,客户ABC下面经销公司产品的核心零售店销售目标也是依此分解;细分到重点作物和产品,如区域内重点作物为水稻和柑橘,主要的病虫害是稻飞虱、稻纵卷叶螟、红蜘蛛等,公司对应的重点产品为ABC,今年的销售目标分别是300、200、100件。 只有把总目标和任务量分解,细分到最小单位,这样业务员心中才有底,每个阶段的目标才会清晰明了,出差围绕着细分的阶段目标而进行,工作效率会得到很大的提升。 春启最关键 “一年之计在于春”,春季对于农药业务员来说,是非常关键的时期,春启是否强势启动,往往决定着业务员的全年业绩好坏。而且,农药行业的季节性非常明显,每到农药使用的高峰期,就凸显出农药销售的时效性,这更加决定了春启的重要性,备货显得尤为重要,抢占客户库存,防止产品缺货和竞争对手趁虚而入,不夸张的说,做好了强势春启,业务员至少可以轻松大半年,对全年的销售目标压力会大大减轻。 强势春启,要求业务员集中市场费用、宣传品等资源,刺激客户进货,促进客户回款,如单品发货100件赠送2件,回款5万赠送100个促销脸盆(签订协议用于零售店促销或者订货会礼品),把货压到客户仓库这是第一步,第二步就是帮助客户把货转移到零售店,会议营销是个有效的办法,召开核心零售商订货会、新品上市会、百草枯或者草甘膦专场订货会等,最快捷的抢占零售店柜台,达到铺货消化的目的。 当然,订货会结束后,产品推广只是完成一半,后续的基层拉动和推广将直接影响到产品的推动成功与否,也将在很大程度上影响经销商、零售商对我们的信心,毕竟农民用了产品才能算一次完整的销售,业务员不容忽视。 大品需打造 要想破解任务量,在构建产品结构的同时,必须关注区域内支撑全年销量的核心产品,在大品打造和建立样板市场方面有所作为,大力的造势和传播,积极的影响客户和销售团队。 10个产品各销售1万≠1个产品销售10万,虽然销量一样,但效果和影响是完全不同的,业务员通常认为客户销售公司产品越多越好,因此在资源分配和精力的投入都是相对均衡的,孰不知,这种眉毛胡子一把抓的做法,其实对整体销量的增长是无益的。 打造大品包括两个方面:区域做大品,相邻县市客户共同推大品,集中资源做几个大品,业务员要对大品的卖点吃透,研究大品的销售策略;大客户做大品,示范推广的产品一定是大品,花钱的产品一定是大品,鼓励每个大客户先把一个产品做成大品,鼓励业务员先帮助大客户做好一个大品的示范推广,唯有聚焦,唯有舍弃,才有可能打造出大品。 集中人力、费用和一切可利用的资源,取得公司领导和市场部的帮助,争得客户及其业务员的支持,先只全力推广好一个产品,示范试验、制作个性化宣传资料、站店促销、会议营销、传播产品的优秀使用案例等,学会打组合拳,运用各种推广产品的手段,积极造势和传播,打造出区域内的第一个大品,使之成为上量的明星产品,建立样板市场,影响周边地区。 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 |
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