从前，有一个牧羊人，长年在草原上放羊，栉风沐雨，骑着一匹马，带着两只牧羊犬，到处游荡放牧。羊群走到哪，他必须跟到哪。

有一天，牧羊人老了，就把羊群交给了儿子继续放牧，包括几匹马，两只牧羊犬。

儿子喜滋滋地接过了羊群，同时向老人表态：好啊，这群羊多好啊，不过，我养羊，你得给我四分之一群羊做基本年薪，年底另外给我分红，还得给我股权。

老人未置可否，叹了一口气。

儿子告诉老人，我要高薪招聘几只牧羊犬，让他们每天吃一只羊，还得是税后的。原来的马、牧羊犬，该吃草的还吃草，该吃屎的还吃屎。

于是吃肉的新犬，吃得津津有味，儿子洋洋得意地对老人说：你看，他们都在加班吃肉，从不因为加班吃肉另外要求报酬。

老牧羊人问儿子：你拿一个营销激励措施，看怎样把羊毛产量提高上去？

儿子思考一番，说：我和我的牧羊犬，每人每天少吃一点吃不完的羊下水，扣他10%；要是我能当全部的家，我让全员营销，让那些老牧羊犬、牧马都要上交羊毛！吃多少草吃多少屎，就得交多少羊毛！