销售与市场官方网站 盛大并购酷6:中国式孽缘





过去,我们在企业的研究中更多地关注一些策略原则性的东西,比如“数一数二”、“群策群力”、“产融结合”,而往往忽略了一些隐性的东西,即:什么时候应当做到数一数二、什么时候可以产融结合。








一家是在IT内容领域有丰富经验、资金实力雄厚的专业投资者,一家为中国视频网站领域的后起之秀,已经跻身行业前四,这样的两家企业结合,可以说是“郎才女貌”,但为什么会演绎出一方创始人出走、联姻双方渐行渐远的悲剧?

【情景案例】
盛大并购酷6:中国式孽缘【情景案例】


被盛大收购的酷6网,并没有在视频网站领域再造奇迹,倒是把大东家盛大的业绩拉下马。随后,酷6网创始人李善友的离职,让这个视频网站与最初的构想渐行渐远。而近期网络上又曝出盛大对酷6网员工的“暴力裁员”事件,更是让很多广告客户对酷6网丧失了信心。[详细内容]
【专家评析】
做企业,不能不懂节奏


两个企业的合作走到今天这一步,盛大和酷6的决策层应当负有直接责任,因为并购后酷6的发展,基本上是在“打盲拳”。[详细内容]
大资本与小企业的结构性矛盾


资本,到底是救命的稻草,还是压垮骆驼的最后一根稻草?被收购的企业,可能仍然是独立核算的单元,但在战略和管理层面,已经成为二级甚至更低级别的机构。[详细内容]
草率结婚后悔多


对于所有的并购来说,“未婚前”择偶应慎重:盲目牵手,挖到篮里的可能是苦菜;整合而非捆绑,才能产生珠联璧合效应。[详细内容]


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