
我们仔细研究后发现,“成功企业群”有一个最重要的共同特质:就是具备在外部和内部环境变化时进行进化(即战略转型)的能力。这种能力又可以进一步体现为:正确的思维模式、完善的产品线和强大的产品力、准确的市场定位、强大的品牌力、完善的渠道布局和强大的管理能力。为了揭开“成功企业群”成功的奥秘,帮助更多的中小企业加入这一群体,本刊特邀专家张戟,撰写“21世纪中国成功企业群”大型、深度系列研究专题,本期专题为此系列文章之“品牌力篇”。
作为企业,谁都梦想着有朝一日成为“百年品牌”。实际上,有不少企业的战略转型都是以“品牌”为终极目标的。对于企业而言,品牌有着神奇的魔力,一杯“糖水”在它的点化之下可以成为可口可乐的百年传奇。品牌,让无数中国企业魂牵梦萦。
然而,中国企业常常陷入“品牌近视症”,它们与其说为企业的未来打造品牌,还不如说是打着品牌的旗号来获取短期利益,结果往往事与愿违,品牌总是与这些企业渐行渐远。中国企业应当明白,品牌塑造是一项系统的工程,品牌不是“说”出来的,而是实实在在“做”出来的。

品牌空心化:中国企业的隐形杀手![]() 许多企业立志做“百年品牌”,却缺乏正确的品牌观,以致往往误将传播与品牌画等号,最终导致企业品牌“金玉其外、败絮其中”。[详细内容] |
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品牌家族如何“人丁兴旺”![]() 随着市场需求趋于多元化或个性化,多品牌战略在当下之中国有着深刻的市场机理。那么,对中国企业而言,应当建立怎样的多品牌架构以理顺自身的“品牌家谱”?[详细内容] |
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如何为品牌升级提供组织保障![]() 任何营销战略上的变革,最终都离不开强大的组织保障,任何营销能力的提升,最终都要内化为组织能力或惯例。许多中国企业面临的一项重大变革就是,从渠道驱动转型为品牌驱动。为了实现这一“换芯”工作,企业应当进行怎样的组织变革?[详细内容] |
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