人在征途有“节点”：爬坡与过坎

有类似经历、类似状况的营销人，绝对不是少数，那么金老师的两篇文章就能够解决他们的问题吗？对大多数人来说，答案可能仍然是“不能”。就像很多人从中受到了“触动”，但如果“触动”不能影响到“行动”，它不久就会像被激起的水波那样散去，一切又归于沉寂。 所以，这样的讨论也许还要再深入一步，或者说再具体一些，看看它能在哪些方面来影响我们的行动。以这样的经历和状况为背景，我们认为起码有三个影响更直接的问题应该关注：

一、对成长而言，除了“业绩”还需要什么？ 什么是业绩？就是每月完成的销售指标吗？对你的成长来说，业绩还应该有哪些内涵？

二、在一家公司里工作，应该抱持着什么样的心态？ 你是来学习的吗？你是来发现问题的吗？

三、跳槽应该怎么跳？ 当你决定要跳槽时，怎么跳、往哪里跳，才不会损耗你的职业生涯呢？

只有“触动”是不够的，欢迎大家针对上面的问题，来谈谈你的见解，讲讲你的经历。