1、今年我达到了为自己所选定的目标吗？（你应当每年有一个具体的目标，作为你人生目标的一部分。）
2、我所提供的服务，已经是我力所能及的最好的服务吗？我还能改进这其中的任何一部分吗？
3、我所提供的服务，工作量是不是足够？
4、我的工作精神是否表现出和谐与合作？
5、我是否因为拖沓的习惯而降低了自己的工作效率？如果是的，那么降低了多少？
6、我是否改善了自己的个性？如果是的，那么在哪些方面改善了？
7、我是否坚持自己的计划直到完成？
8、我是否在所有场合都能迅速而明确地做出决定？
9、我是否受六种基本恐惧中的一种或多种恐惧影响而降低了工作效率？
10、我是否太小心谨慎或不够小心谨慎？
11、我和同事的关系是愉快的还是不愉快的？如果不愉快，那么有多少责任是属于我的？
12、我是否由于缺乏意志而分散了自己的精力？
13、在所有的问题上我都是虚心和宽容的吗？
14、我在哪一方面的工作能力有了改善？
15、我有放纵的习惯吗？
16、我是否公开或暗地里有自大的表现？
17、我对同事的态度能否使他人对我尊敬？
18、我的意见和决定是出于猜测，还是基于正确的分析与思考？
19、我是怎样支配时间与收入？在这些支配中，我谨慎吗？
20、我有多少时间花在无益的事情上？用这些时间，我原来可以做哪些更好的事？
21、为了提高明年的工作效率，我应该怎样分配时间并改变我的习惯？
22、我是否有良心所不允许的犯罪行为？
23、在哪些地方，我的工作做的比我的职务所要求的更多更好？
24、我曾表现得不公正吗？如果是的，哪方面不公正？
25、如果雇主是我自己，我会对自己的工作满意吗？
26、我的职业适合我吗？如果不适合，原因何在？
27、我的雇主对我的工作满意吗？如果不满意，原因又在哪里？
28、在成功的基本原则上，我现在应该得到什么样的评价？（这个评价要公平和正确，要请一个认真的人为你检查这一评价。）