日志
企业文化决定企业的发展
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思想有多远我们就能走多远，思想有多近我们只能走多近。不能用世界500强企业思想管理杂货铺，同样也不能用管理杂货铺的思想管理企业。“人才聚，事业举”，同样“事业举”才能“人才聚”。企业有什么样的目标，旗下才能聚集什么样的人才。同样是为人民革命，国民党为的是“小众人民”的目标，所以败走台湾；共产党为的是大众人民，所以在资金，武器极度匮乏的情况下，仍然能够取得全面的胜利。其根本原因是其所追求事业的“举”的大小和类别不同，有什么样的“举”，汇集什么样的人。委员长为己，下面放大几十倍的为己；主席为人民，下面放大几十倍的为人民。所以企业要有个“魂”，但这个“魂”不是嘴里喊出来的，要发自内心的，透入骨髓和血液的，能够自始至终，从头至尾每个环节都贯彻的“魂”。
