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日志

洞察力开发训练第一本书(17)

热度 1已有 179908 次阅读2012-4-25 12:58 |个人分类:洞察力之旅|系统分类:营销人生|


察力开发训练第一本书

关莹莹的洞察力体验之旅

这是一部洞察力情景模拟学习案例

跟着主人公关莹莹一起学习体验洞察力!



                                      第九章:进入了洞察模式以后……(之二)

“之前,我们讲了‘显意识’在进入洞察模式以后的三项工作、功能。第一解码心理影像;第二看概念、看关系;第三收集信息。”
“那么这三项工作是如何工作的呢?他们的流程是什么呢?”

Michael手上拿了兰红黑三支白板笔,先拿了一支蓝笔,边画箭头边说:
“‘显意识’在洞察模式中思考的时候,首先‘看概念、看关系’,在‘看概念、看关系’的基础上,‘收集信息’。”

“‘收集信息’以后,有两个流程。”
“第一个流程:把收集到的影像信息直接传递给‘潜意识’。”
“第二个流程:如果收集到的信息是文字的,那么就把信息传递到解码区解码,解码以后,再传递给潜意识。”7

接着Michael换了一支红笔,继续边画边说:“‘潜意识’收到‘显意识’的信息后,进行洞察。”
“洞察之后,会把洞察结果告诉‘显意识’,这个时候人会有灵感一现的感觉,人会很兴奋,但是这种心理影像是很模糊的、不清晰的,经过解码以后,显意识能够很清晰的看到其中的概念与关系。”

 

Michael转过身说:“很多稀里糊涂有了洞察力的人,以及在洞察力训练初级阶段的人,这这个阶段最容易出的问题就是,灵感一现就兴奋过度,结果就出洞察状态。进了反应状态,越来越兴奋。”

“其实,这时的洞察结果只是一个半成品,离结果还很远很远。” Michael说。

“应该怎办呢?根本不用为了有了灵感而开心,我们学会使用洞察力以后,发掘灵感是一件十分简单的、而又容易事情。”
“我们需要做的是,用‘看概念、看关系’的方法,审视‘潜意识’给我们的答案,一般的情况是,经过看概念,看关系以后,显意识会发现其中问题,这是就需要向潜意识继续提出问题,什么概念?什么关系?”
“如果信息不做的,继续收集信息,如果不需要补充信息了,潜意识会进一步进行思考,之后再给显意识答案。”
“在一个成熟的洞察思考中,这种‘显意识’与‘潜意识’之间的‘问’与‘答’是需要进行反复多次的。”

Michael转身,用黑笔画出了问与答的流程。

 


 

“直到,我们认为概念清晰了,关系结构也清晰了。然后就可以用数学公式、几何模型、结构色彩、音乐符号、文字对这些概念、关系进行描述,这样人与人之间就能沟通了。”

Michael讲完了这一段,所有的丫头都有一种感觉,Michael在她们的面前开启了一扇走向另外一个世界的大门……

一个人如果能进入洞察模式,而且了解了在其中做什么,这会是怎么样的一个人,平静、沉稳、处变不惊,思维敏锐、成熟……

几乎每个人都看到了前面有这样一个自己,正在越来越接近。

这些姑娘中有两种心理,关莹莹、JudySara是义无反顾想尽早进入,希望自己能成为那样的人。

FionaAnny的内心有些纠结,她们既希望能成为那样的人,可以内心又有犹豫,好像有个小女人的自己在抗拒。

(待续)


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