今天看到王呆子提到一个员工为什么会想离开公司?一个是工作环境压抑。一个是得不到回报。其实这是老生常谈了,85后才有这样的特点。几年前,我遇到过一个最典型的大学应届生。他辞职说过一句话“因为做得不开心,即使放弃最后一个月的工资都要辞职”。那时我才留意到原来6、7年的年龄差距也可以产生那么大的代沟。他们都强调感觉。就像他们选择结婚对象一样,合侧在一起,和不来马上就分!现实中他们的行为很多都让我这70尾的人目瞪口呆。 置于得不得到适当的回报,个人感觉他们没那么敏感,都是进来前都和你谈好。对他们来说跳槽是很正常的事。他们离开的主要原因绝对不会是回报问题。个人感觉,90后在这一方面表现得尤为明显。