被误读的一线高手

引用李永群 2010-7-6 15:08: 诚如作者所言，个人所觉也应此，并不是一线高手没水平，而是要看是否匹配，企业的因素（机制、文化尤其是老板的长期支持）很关键，总而言之，一线高手支二线企业，无论最后境况如何，对二线企业来说总是好的，多多少少总会留下些思路、观念和想法，更不用说培养人了呢！请善待“高手”！

引用邱昆鹏 2010-6-21 16:00: 事实上，急功近利、不敢放手，是导致“花钱没办事”的主要原因。本来花10万元可以做成的事情，花3万元的时候就有人背后嘀咕、吹风，花5万元的时候老板就举手喊“停”！结果什么事都没办成，5万元打了水漂，职业经理人落得个“败家子”！职业经理人所带来的是“机制的快”，而不是“某一个人的快”.说的在理。

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