高建华，中国十大企业文化专家、中国十大营销战略专家、中国十佳战略管理专家、中国最受尊敬的企业家、中国十大实战派培训师、《世界经理人》、《中外管理》、《销售与市场》、《培训》等杂志封面人物。

　　原中国惠普公司助理总裁、首席知识官、战略总监、原苹果电脑中国市场总监、对外经济贸易大学、南京大学商学院、北京大学汇丰商学院，吉林大学管理学院正式授牌客座教授。

作者：高建华(作者)

出版社: 北京理工大学出版社;

第1版 (2011年10月22日) 　　

平装: 240页 　　

正文语种: 简体中文 　　

开本: 16 　　

ISBN: 9787564050542

这是一般为80后平反的书，作者主张不用带颜色的眼光看待80后，就会发现，80后与任何时代的人一样，既有“杰出的一批”，也有“优秀的一批”，既有“一般的一批”，也有“失落的一批”，还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲，现在已经到了认真研究80后的关键时刻，因为80后既是员工，也是客户。80后作为员工，企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业；80后作为客户，企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后，老板会培养出优秀的员工；员工会发现友好的同事。80后正确看待自己，有助于培养乐观的心态，为提高心理素质和人生修养打好基础。

第一部分 摒弃偏见篇 　　

垮掉的一代？ 　　

颓废的一代？ 　　

懒惰的一代？ 　　

自私的一代？ 　　

叛逆的一代？ 　　

享乐的一代？ 　　

浮躁的一代？ 　　

第二部分 鞭策鼓励篇 　　

漂泊的一代 　　

迷茫的一代 　　

计较的一代 　　

开放的一代 　　

质疑的一代 　　

任性的一代 　　

自我的一代 　　

第三部分 正面欣赏篇

觉醒的一代！ 　　

进取的一代！ 　　

平等的一代！ 　　

独立的一代！ 　　

创新的一代！ 　　

现实的一代！ 　　

奋斗的一代！ 　　

后记