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销售与市场官方网站 狗日的“营销真理”——成长篇
史贤龙中国式思维的缺陷
博纳睿成        史贤龙            五一假期,通读了几本书,其中有两本《精细化增长》、《寻觅中华》给我在探索人的思维结构上提供了一点启发。         《精细化增长》是麦肯锡公司顾问继《增长炼金
金焕民没有远虑,必有近忧---另类“战略”
      中午与几个晚辈吃饭---三个外甥一个侄子。       一个是刚刚参加工作的硕士。       本科是西工大,硕士是哈工大。分到了某研究所从事研究工作。这小子天生就是个做学问的料,人品很好,但在处人处事上让人很不放心---好像总也长不大。
金焕民高管修炼:至少应该踩着自己的肩膀前进
      浏览第一营销网博客逐渐成为我的习惯。每天两次浏览门户网站新闻、评论,同时也顺便浏览第一营销网博客。       到9月3日,我开博正好一年。盘点一下,一年时间居然发了270多篇博文。       其中有50%属于我个人思考,算是写给自己的;
金焕民再谈“扬长与补短”
      网友在评论“扬长与避短”一文时,有的说“扬长就能避短”,有的说应该是“扬长与补短”。       我的本意是,在营销高管进步过程中,专业上要“扬长”,职业上要“避短”---更准确地说,职业上应“内敛”---加强职业素养修炼---“修身(加强个人修养)”、齐家(
金焕民高管修炼:扬长与避短
近期第一营销网比较热闹,本博也是“热点”之一。我一个很明显的感觉是,对于评论越来越难以置评。       在这个世界上,想天马行空、我行我素者众,能够做到得寡。       限制因素是外界的容忍程度和自己“横”的本钱。       人的成
金焕民高管修炼:啥对与谁对
      从探讨角度看,人的关注点可以分为两类:一类是关注自己的看法---“我如何看待这个问题”,一类是探究问题本身---“问题的核心是什么”?。       粗看,两者并无本质不同,但一遇到异议或者不同观点,区别马上就会显示出来:前者关心的是“谁对”?而后者关心的
金焕民“门面”
      我打赌,如果你去与刘春雄老师讨论问题,几乎在所有营销话题上,他都能给谈出很有见地的观点。       但如果你要求他对营销谈概括性的看法,或者问题他如何把握一个企业的营销,他就只会集中在若干观点上。       这些观点就是刘老师的
刘春雄我为什么下“禁学令”?
        我现在越来越喜爱第一营销网上的一些网友。以前写过一些书,但没有真正与读者交流过,有过一些赞扬,我都当成礼节性的。最近,我在网上发现一些网友是真正读出了味道,把核心内容读出来了。有些网友不仅读了,还在提炼、归纳、总结,有些已经在实践中用出了绩效。   
刘春雄对经验与专业的恐惧
         经验与专业,这是让我恐惧的两个词汇。       招聘一线营销人员,我一直顽固地坚持两个原则:一是有三年以上工作经历的不招聘;二是营销专业毕业的学生不招聘。这足以证明,我已经深深染上了经验与专业恐惧症。      
金焕民人的知识和方法从哪里来---谈点辩证法
近期许多网友在刘老师引导下,开始关心方法论。突然来了兴致,就撇开营销谈谈哲学问题。       回想起来,很有意思。       我们少年时期生活的那个年代,并不推崇学习,流行的观点是“知识越多越反动”。       不过,政治学习除外。不仅学
金焕民经验比专业更稀缺
      总的来说,刘春雄老师还是很谦虚的,尽管与我相比略有欠缺---只要关起门来,他总是会贬低我。比如,什么他经常走村串巷考察市场,我很少下市场,即使下市场也是走马观花;比如,什么他熟悉三个以上行业,我则只熟悉一个行业。       不过,这些方面他的确做得比我
金焕民忙活一辈子,就是没自己!
      有些企业,产品虽然“琳琅满目”,但却没有一个产品是自己的---都是模仿别人的,没有任何能够识别和得到认同的创新。这样的企业,无论做多大都不会有前途,而且最凄惨的是,一大就死---靠简单模仿是不支持规模经营的。平庸是这种类型企业永远的属性。       有些
刘春雄为什么总缺方法?
              8月27日,第一营销网在郑州举行的网友见面会,我与金焕民老师有幸参加。       我发现,我与金老师的兴趣点与多数网友的兴趣点差异较大,我与金老师更关注环境的变化,更关注营销的方法论,而多数网友更渴求方法,问题更具
精彩语录
学习很重要,但比学习更重要的是知识或经验转化,只有完成转化了,才能提高自己的能力,才能提升自己的生产力。——金涤源

不讲“大道理”,不懂方法论,就无法脱离总是缺方法的苦海。——刘春雄

大道理不能保证你成功,但大道理能够保证你不犯大错。——金涤源

经验是专业的系数。这个系数大于等于零,小于等于1。所以,想让专业发挥威力,就必须最大限度地积累经验。——金涤源

以一堆专用术语和标准化流程堆砌的专业不过是伪专业,建立在对营销基本逻辑的理解、营销的本质和营销规律的把握基础上的专业才是真正的专业。——刘春雄

网友热评
曾金沧海 : 老辈人最喜欢跟年轻人讲大道理:“要勤奋,要多动脑筋,要尊老爱幼,要好好学习,天天向上”,但年轻人听了,一般都没放在心上,一直要到自己摔了n跤后,才会真正领悟并且在行为上有所改变。 从知道大道理,内生出自己的小道理,最重要的落实到每天具体的日常行为,甚至能养成习惯,还有一段长长长长的距离,一不小心就是十万八千里。谁能把这个问题解决好,谁至少就能得个诺贝尔奖吧。

刘平050:启示:很多人明白大道理,之所以失败,一是没有把大道理化为小道理;二是行动中忘记了大道理。

任小东: 我想,化功大法其实没有秘诀吧,就是对每一个碰到的问题,都要问5个以上的为什么,营销人的成长,就是搞清楚“公理”背后的“公理”吧,-------哪些营销背后的逻辑,管理的逻辑,人力资源背后的逻辑。

曾金沧海:大道理是否掌握了怎么衡量?你是否能用大道理结合具体的实际情况来解决问题,能否从大道理内生出许许多多的小道理,并且这些小道理确实有效。一句话,看你能否将大道理用出去。知道大道理容易,知道大道理的来龙去脉,适用条件和范围比较难,将大道理结合实际情况内生出小道理来解决实际问题是难上加难。

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