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五里雾的个人空间 https://cmmo.cn/?113095 [收藏] [复制] [RSS]

  • 今天看了“奖励的惩罚”的拆书帖子,觉得奖励的方式取决于老板、老师,但奖励的结果是好是坏又取决于奖励的方式和环境,我真有一种想把奖励发挥到极致的冲动! 回复

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韦尔奇的管理哲学(4)—企业文化观! 2009-10-07
韦尔奇的管理哲学( 4 )—企业文化观!     韦尔奇自 1981 年至 2001 年担任公司总裁,不仅在通用电气公司拥有至高无上的个人魅 ...
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韦尔奇的管理哲学(3)—53个管理秘诀! 2009-10-07
1. 所有的管理都是围绕“自信”展开的  2. 管得越少,成效越好  3. 群策群力,运用全体员工的智慧  4. 培养接班人,让企业后继有人  ...
(20587)次阅读|(0)个评论
韦尔奇的用人理论 2009-10-07
韦尔奇    1935 年 11 月 19 日生于马萨诸塞州萨兰姆市, 1957 年获得马萨诸塞州大学化学工程学士学位, 1960 年获得伊 ...
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思想就是最宝贵的财富 2009-07-27
  “三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,这是个什么狗屁逻辑!诸葛亮是无价之宝,臭皮匠遍街都是, 两者岂在一个量级!且不说千千万万个臭皮匠顶不了一个诸 ...
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穷人缺少自信 2009-07-27
 说起资本家,穷人就联想到那些剥削工人剩余劳动的人,心中天然有种抵触。实际上,只要你 愿意,你也可以当资本家,资本市场是向每一个人开放的。  关于 ...
(27606)次阅读|(1)个评论
向机会不均开火 2009-07-27
  向机会不均开火   电视剧《水浒》一热播,刘欢唱的那首《好汉歌》就流行起来:“说走咱就走啊,你有我有全 都有啊!”作为一个好汉,除了“该出手时 ...
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