2008年7月19日,我大学毕业后幸运地加入了国内一家大型日化企业做销售工作,并在销售一线上一干就是三年。三年光阴如流水般从指缝间匆匆流过,沉淀下来的则是销售一线的酸甜苦辣和对销售工作的体会感悟。值得庆幸的是,三年下来,我走得是一条堂堂正正的营销之路。 新手上路 初出茅庐 刚入职时,公司对新人做了43天的培训,虽然时间短,对刚踏上营销之路的我们,却有别样的意义。在这里,我结识了很多朋友和同事,由于大家负责的区域和工作职能不同,在工作中都可以互相帮助,这份友谊也贯穿营销工作的始终。因此,培训期间结识的同事要经常联系,这对自己今后工作的顺利开展有很大帮助。 公司是按照籍贯所在地划分负责区域的,我被分到了A省东华县做销售代表,协助客户进行市场开发和维护工作。我们公司的产品线比较丰富,涵盖了洗涤类的大部分产品,东华县经销商所销售的品项有一百多个,这与当地的渠道结构有很大关系。东华县有81万人口,经济在A省排名较为靠后,渠道结构以食杂店为主,县城和乡镇上有一些比较大的超市,但没有大型连锁卖场,因此整个市场完全由经销商在操作。在东华县,我迈出了营销生涯的第一步。 上班第一天,经销商王总没有让我下市场,而是在办公室和我聊了一上午,主要是嘱咐我一些注意事项。一方面要遵守经销商公司的规章制度,按时上下班,不能凸显自己的厂方身份;另一方面则是要配合王总,和公司对接好,尤其是王总执行公司政策打折扣的时候,我要站在王总一边,帮他说话,另外不能看到什么就向总公司说什么。王总的意图很明显,希望我能够支持他的工作,尽量不要给他添麻烦。初来乍到,我啥也不懂,只好先按照王总的要求来做。之所以这样做,我考虑了两点:一是我对公司政策方案不是很了解,无法指导经销商执行和检查执行是否到位;另一点是我觉得在自己对市场一无所知的情况下,还是先熟悉一下市场为好。 东华县市场以传统销售渠道为主,小型超市和日杂店比较多,公司的销售模式是比较普遍的车销制,就是将产品装在物流车上,现场将产品卖给零售店,并收回货款。洗化行业的竞争也非常激烈,四大主流厂商中,宝洁和联合利华是国际巨头,立白和纳爱斯是本土大鳄,其他区域性品牌更是林立无数,我们公司的品牌则处在中游偏上的位置。因此,我们不仅要设法应对品牌知名度高、产品质量好、促销花样频出的品牌厂家 “阵地战”,还要直面“本土军团”的低价倾销。零售小店的货架就那么大,如何让老板更多的销售我们的产品,是我学到的营销第一课。 我跟着物流车跑了三个多月,对如何将产品卖给零售小店,我总结了三条经验:首先,要让店老板相信我们的产品质优价廉;其次,要让店老板认为销售我们的产品很挣钱;最后,要让店老板知道,大家都在销售我们的产品。在具体操作中,店老板会有各种理由拒绝进货,我们则要想尽办法让店老板多销售我们的产品。举个例子来说,我们一个业务员到了店里一般不和老板谈业务,只是简单聊天之后就从车上往下卸货,把公司的主流分销品项摆满一地,再将店老板请过来,让他自己选。在店老板看货过程中,业务员会挨个讲解产品卖点和促销政策。除非遇上特别顽固和不讲人情的店老板,这种方法一般都有比较好的效果。 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 ![]() 责任编辑: 赵艳丽 责任校对: 肖亚超 审核:徐昊晨 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |

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