客户是如何决策的 客户的决策过程通常有三种方式,分别是一人决策、混合决策和集体决策。 一人决策,是指一个人持有决策的最大筹码,个人的决策左右群体的决策,所有其他的参与人,仅是提供参考的意见罢了。 集体决策,是指采用科学的团体决策过程进行决策,过程具有固定的逻辑、方法和规则,集体决策的过程一般在比较成熟的组织中出现。往往采用一致性规则(所有人都同意),优势取胜规则(内部博弈胜者),或多数取胜规则(少数服从多数)。 混合决策,就是既非个体决策,也非集体决策,而是介于二者间的一种模式,类似政治体制中的民主集中制。在一个决策过程中往往不具一贯性,有时趋向集体决策,有时趋向个体决策,总体上没有规律。不过,领导者的权威往往在暗中体现。 实际上组织的采购决策过程,我们可以以混合决策作为基本形式,集体决策和个体决策都作为一种特例。 我们针对每个客户,需要能够快速确定其决策形式以及决策文化,以便有针对性地开展工作。判定其决策形式后,我们需要尽快了解决策流程。 有个客户经理问我,他搞不明白某个客户的决策流程,怎么办? 我建议他去搞清楚上次类似的项目是如何决策的,因为这个客户的决策逻辑和决策文化一旦形成,在一定的时间内有其继承性,一般不轻易变化。历史的决策逻辑会再一次上演。你要了解这个项目是如何决策的,客户不一定告诉你,但往往不介意告诉你以往项目的决策逻辑和决策信息。 抓住哪些决策关键人 确定决策机制和决策流程后,重点是要判断和识别每个参与者的决策作用。 不以职位作为判断依据 购买角色和影响程度间没有必然关系,不是所有项目的决策者都能在项目中起到关键作用——很多时候,决策者的作用仅仅是点个头、签个字,表示我知道了。 出现这样的情况,有以下方面的原因:客户采购的项目技术性太强,决策人实际是已经把相当的决定权交给了别人;项目的金额和影响程度太小;长期形成的决策习惯和对某些人的信赖;也可能来自其他事件的影响和干扰。 对于“冬眠”的决策者,我们也不能放弃对他的关注,他随时可以从“冬眠”中醒来,然后狠狠地咬上一口,从而使项目进程发生不可预知的变化。相反,如果你在项目中处于劣势,你可以去做那个传说的“农夫”,让决策者醒来,期待大逆转。 职位和角色与决策的影响程度没有必然联系,以职位判断决策作用,容易发生重大误判。 重视意见领袖的作用 组织中还有一种人,是值得特别注意的:他们因丰富的经历、敏感性、洞察力而备受重视,他们的意见往往在决策中占到上风——这些人就是意见领袖。 意见领袖在采购中能够比较容易和比较频繁地影响他人行为。请注意,行政领导与意见领袖并不一定是同一个人,因为,有些人的影响力不是依靠权力获得的。 意见领袖往往具有以下的特征: 1.专家身份,技术的权威; 2.由于见识超群,承担更大的道义责任,由于能力和见识卓越而被重视; 3.过去成功的经历; 4.特殊的人格魅力和性格特征。 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 ![]() 责任编辑: 赵艳丽 责任校对: 肖亚超 审核:徐昊晨 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |

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